中国电力网讯(通讯员：高伟杰) “工作标准不够高，仍然存在躺平思想”“有些工作重视安排部署，真抓实管不足”……。2月下旬，大唐平潭海上风电公司以党支部为单位陆续开展了2022年度组织生活会和民主评议党员工作，动真碰硬，开出了实效。
功夫下在会前。该公司各党支部采取集中学习、领学宣讲、讨论交流、个人自学等多种形式，广泛组织会前政治理论学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会上的讲话精神等内容，给党员思想上“充电”，精神上“补钙”。支委会成员深入学习组织生活会和民主评议党员的工作要求，搞清楚召开组织生活会和民主评议党员的目的和方法，并明确时间节点和工作流程。
会场“脸红心跳”。党员大会上，党员干部发扬自我革命的精神，采取“个人自评、党员互评的方式”的方式，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风方面的不足和问题，深入进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。党员领导干部严格落实双重组织生活制度，积极参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评，以“关键少数”带动“绝大多数”。评议过程中，不搞好人主义，不搞平衡照顾，全体党员都总结了一年来的思想、学习、工作、作风等情况，既肯定成绩，又提出问题，明确整改方向，并按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”4个等次进行民主测评，设置30%的优秀率，真正把先进评出来，把等次区分开来。
会后压实责任。该公司各党支部系统全面梳理汇总查摆出来的问题，认真分析研判，明确整改事项、制定整改措施、限定整改时限，支委会成员当场认领了相关任务，党员现场作出整改承诺，整改措施和整改承诺在一定范围内进行了公示，并常态化开展问题整改“回头看”，接受党员群众监督，对整改敷衍应付、党员群众不满意的，及时批评纠正，防止问题“一提了之”，确保整改落实到位。
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