為切實做好員工返崗管理工作，全力打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，神東煤炭結(jié)合目前疫情防控形勢需要，開發(fā)了返崗人員管理系統(tǒng)，2月18日，該系統(tǒng)正式上線運行。
返崗人員管理系統(tǒng)通過該公司企業(yè)微信中的簡道云平臺收集未返崗人員信息。信息主要涵蓋人員姓名、所在單位、聯(lián)系電話、前當位置和定位、活動軌跡短信查詢截圖、近14天活動軌跡、當前狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)審批以及返崗人員辦理流程等。通過此系統(tǒng)可以實現(xiàn)對人員信息按單位、按區(qū)域、按當前狀態(tài)劃分管理；能自動計算人員剩余隔離天數(shù)，方便管理人員實時查詢，發(fā)起返崗流程。
截至2月18日，該公司未返崗的正式工、勞務(wù)工和外委單位人員、專業(yè)化服務(wù)人員、供應(yīng)商，包括到達礦區(qū)正在進行居家醫(yī)學(xué)觀察人員都要在2月21日前如實填寫信息。信息原則要求未返崗人員自行填寫，他人代填寫的要經(jīng)過未返崗人員同意、并提供活動軌跡短信查詢截圖。外委人員、專業(yè)化服務(wù)人員、供應(yīng)商信息均由所屬單位管理并錄入相關(guān)信息。
同時，該公司要求各單位要嚴格落實疫情防控主體責(zé)任，堅持“管好人，把好門”，確保本單位返崗人員，包括勞務(wù)工和外委單位人員、專業(yè)化服務(wù)人員、供應(yīng)商，不折不扣落實好返回準備、返回秩序、返回防控等方面的各項措施。
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