天津電建設立作風意見箱 聆聽基層“好聲音”

　　中國電力網(wǎng)訊  日前，天津電建正式設立“總部、本部作風建設投訴意見箱”和“舉報信箱”，以便廣泛聽取廣大員工意見，促進“六型”本部建設。

　　此次設置意見箱，旨在進一步加強和改進公司兩級本部工作作風，切實服務好基層，提升工作效能，強化支撐保障作用，拓寬和暢通員工參與作風建設、投訴舉報有關(guān)問題的渠道，方便廣大員工及時反饋意見，打造高效率、高質(zhì)量、高效益的兩級本部。

　　據(jù)悉，廣大員工可以圍繞對公司總部各部門、各級本部在服務態(tài)度、辦事效率、業(yè)務能力、專業(yè)水平、工作指導支撐、精神面貌、工作狀態(tài)、學習能力、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、設身處地為基層解難事辦實事、向下布置任務切實考慮基層實際等作風建設各方面提出寶貴的意見與建議。公司紀檢部將定期開箱，收集、梳理意見和建議，及時督促相關(guān)部門、單位開展自查整改，切實抓好改進提升工作。

　　一直以來，天津電建緊盯本部作風建設，圍繞“精、準、簡”，持續(xù)改進本部作風，提高服務水平。“精”：要求公司總部帶頭嚴格落實公司改進作風46條措施，制定業(yè)務辦理時限，批次處理常年堆積過期流轉(zhuǎn)文件。“準”：精簡發(fā)文，能合并的合并，能不發(fā)的不發(fā)，精準發(fā)文對象，提高流轉(zhuǎn)效率。“簡”，杜絕“文山會海”，持續(xù)改進會議管理，明確會議主題、議事規(guī)則、參會范圍、匯報流程等。大力推行管理工作信息化、流程化，簡化上報單位，讓基層少做“簡單題”“論述題”，多做“選擇題”“填空題”。針對作風建設改進情況，組織各直屬單位本部全體員工開展調(diào)查問卷，發(fā)放問卷629份，收到14個部門107條具體整改和提升舉措，現(xiàn)已全部整改完畢。

　　下一步，該公司還將以公司總部黨支部作風建設為抓手，以“真抓實干、馬上就辦”的精神，持續(xù)貫徹落實股份公司 “總部機關(guān)化”專項整治工作。繼續(xù)做好疫情防控、反對餐飲浪費、形式主義、官僚主義等問題專項整改工作。緊盯違規(guī)吃喝、公車私用、婚喪喜慶、收受土特產(chǎn)、禮品禮金等易發(fā)多發(fā)問題，時刻防止“四風”隱形變異，全面貫徹落實中央八項規(guī)定正負面清單。