山西电力物资公司开展线上评标
企业管理2022-05-19
国网山西省电力公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，坚决贯彻国家电网公司党组部署，围绕“一体四翼”高质量发展，统筹发展与安全，统筹保供与转型，突出管理强安、铁腕治安、改革促安、科技保安，坚决做到“三杜绝、三防范”，确保安全生产稳定局面。
以更高站位抓安全生产。树牢“两个至上”理念，全力做好安全生产各项工作。坚决完成电力保供政治任务。细化落实公司迎峰度夏电力保供30项工作要点，全力以赴保安全、保供电、保服务、保重点，确保外送京津唐电力万无一失。立足山西能源革命综合改革试点，发挥国网山西电力保供工作机制作用，推动火电、新能源发电、干熄焦余热发电等各类电源应并尽并。6月底前建成4座虚拟电厂，负荷控制能力达到最大负荷的5%。充分发挥中长期分时交易和现货市场作用，激励机组顶峰发电、负荷主动调峰，确保电力可靠供应，坚决守牢安全生产生命线、守住民生用电底线、不碰拉闸限电红线。推动安全隐患排查整治取得实效。统筹推进安全生产专项整治三年行动和安全生产大检查、安全隐患大排查大整治，聚焦从根本上消除事故隐患，健全“一表一库”(工作任务表、问题隐患库)工作机制，确保8类369条风险隐患“在账、在控、在改”。聚焦从根本上解决问题，健全双重预防机制，坚持从体制机制上挖根源、补短板、堵漏洞、强弱项，坚决铲除滋生隐患的土壤。
以更强担当抓责任落实。落实责任是安全生产的核心和关键。国网山西电力开展“安全责任年”活动，强化知责明责，细化国务院安委会安全生产15条措施和公司38项措施，制订国网山西电力全面强化安全责任落实45项工作清单。落实“三管三必须”，完善领导班子“两个清单”以及“两个清单”的分解、承接、落实，滚动修订全员安全责任清单，实现安全责任无盲区、无死角、不断链，安全工作有重点、有目标、可追溯。扎实履责追责。充分发挥安委会的议事决策作用，深入分析研究解决大电网安全、配网发展短板问题。强化领导班子、安全总监安全述职，领导人员到岗到位，逐级拧紧安全责任链条，确保“第一责任人”守法履责。健全曝光、通报、约谈和“说清楚”机制，严格执行“一票否决”，让安全生产成为履职的硬约束。
以更实举措抓本质安全。本质安全是长久之计、长远大计。国网山西电力抓住“人”这个关键因素，在安全能力上下功夫，强化安全培训和考核，培育安全生产“明白人”，带动提升全员安全意识、培育安全行为习惯，打造想安全、会安全、能安全的本质安全型员工队伍。推进核心班组建设，开展安全培训岗位适应性培训、实操技能轮训，提升“三种人”等关键岗位人员技能素质，提高业务自主实施能力、范围和比例。在现场管控上下功夫，深化“四个管住”，发挥省市县三级安全督查中心作用，实现“远程+督查”全覆盖，严抓行为违章，深挖管理违章，坚决纠正习惯性违章，严防人身事故发生。抓住电网这个物质基础，坚持源头防范，吸取近年来自然灾害应对经验，加大差异化设计，从规划设计上减少线路穿越林区、微气象区的情况，从根本上消除风险。做实设备全寿命周期管理，提升设备运行效率和可靠性。加强新型电力系统下“发、供、用、储”一体高弹性电网建设，系统调整山西电网220千伏分区运行方式，构建源网荷储协同优化运行模式，增强大电网安全驾驭能力。强化精益运维，推进“无人值守+集中监控”变电管理模式、“无人机自主巡检+通道可视化”输电运检模式，实施配网可靠性、重过载治理、自动化覆盖率、火灾隐患整治“四大攻坚行动”，提升电网本质安全水平。
以更有活力的党建引领安全发展。国网山西电力深化“旗帜领航”党建工程，推进“党建+安全生产”，创建299个党员责任区、529个党员示范岗，把党员岗位目标任务和安全履责紧密结合，让党员在安全生产上亮明身份、作出榜样、勇于担当，真正做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。培育优秀安全文化，将安全工作纳入各级党委中心组学习、干部培训、支部建设、党员教育、全员“读书班”，创建安全警示教育基地，开展“五问三问”大讨论及“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”“党员身边无违章”等活动，促进安全文化润物无声、深入人心。
国网山西电力将在公司党组坚强领导下，守土有责、守土尽责，以钉钉子精神狠抓各项安全生产措施落实，高质量完成迎峰度夏电力保供任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
评论